1 листопада 2022 року у рамках проєкту «Добрі сусіди – одна країна» провели вебінар для представників ОСББ та місцевих громадських організацій, під час якого учасники дізналися про доступ та використання спільного майна багатоквартирного будинку в умовах воєнного стану.
Чи може голова правління працювати віддалено? А як бути, якщо він чи інший працівник просто покинув ОСББ і не виходить на зв’язок? Як правильно оформити трудові правовідносини з новими працівниками? І як повідомити про припинення або призупинення трудових правовідносин вже працевлаштованим? Ці та інші питання постали перед багатьма об’єднаннями. У цій статті дамо відповіді на найважливіші з них.
У статті надано відповіді на актуальні в умовах сьогодення запитання щодо призначення житлових субсидій в особливих випадках:
1) єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) сплачено не повністю;
2) наявний борг з оплати житлово-комунальних послуг (ЖКП).
25 жовтня у рамках проєкту «Добрі сусіди – одна країна» відбувся вебінар, направлений на підвищення рівня взаємодії ОСББ з органами місцевого самоврядування і державою в умовах воєнного стану.
4 жовтня у рамках проєкту «Добрі сусіди – одна країна» відбувся онлайн-семінар, під час якого учасники обговорили, як навести порядок у будинку та досягти високої платіжної дисципліни.
29 вересня команда проєкту «Добрі сусіди – одна країна» провела онлайн-семінар, направлений на психологічну підтримку постраждали від бойових дій та внутрішньо переміщених осіб.
Як приймати спільні рішення та проводити загальні збори в умовах воєнного стану»:
− чи є обмеження на проведення загальних зборів?
− чи є спрощення в процедурі проведення загальних зборів?
− як можна прийняти спільне рішення, коли багато власників виїхало з міста?
22 вересня команда проєкту «Добрі сусіди – одна країна» провела онлайн-семінар, розглядаючи в деталях програми субсидій та особливості їх надання на оплату комунальних послуг в опалювальний період.
Повномасштабне вторгнення в Україну багато в чому змінило наше життя, але не зупинило його. Правлінням ОСББ доводиться і далі працювати й виконувати статутні завдання.
Розглянемо питання:
− базові поняття трудового законодавства;
− трудові правовідносини і виборні посади;
− особливості укладання, припинення і призупинення трудових договорів в умовах воєнного стану.
Робота голови правління ОСББ майже на 100% складається з комунікацій: зовнішніх (з органами місцевого самоврядування, виконавцями комунальних та інших послуг/робіт, органами контролю) та внутрішніх (між членами правління, між правлінням та ревізійною комісією, між головою правління та групами співвласників, зокрема несумлінними платниками). Як навчитися комунікувати ефективно?